Supervisor De Manutenção

Planejamento e Coordenação de Manutenções: O supervisor organiza e coordena as manutenções preventivas e corretivas dos caminhões, garantindo que todos os veículos recebam os cuidados necessários no momento certo, minimizando o tempo de inatividade. Gestão de Equipe: Supervisiona os mecânicos e outros profissionais de manutenção, garantindo que as tarefas sejam realizadas com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Também pode ser responsável pela formação e treinamento da equipe. Controle de Estoque de Peças: Monitora o estoque de peças e materiais necessários para as manutenções, fazendo pedidos de reposição quando necessário, para evitar paradas inesperadas nos caminhões devido à falta de componentes. Acompanhamento de Ordens de Serviço: Garante que todas as ordens de serviço sejam registradas, acompanhadas e concluídas adequadamente. Isso inclui a verificação de relatórios de manutenção e ajustes necessários nos veículos. Garantia da Segurança e Conformidade: Assegura que as manutenções atendam às normas de segurança e regulamentações legais, como inspeções veiculares e conformidade com as leis de trânsito. Diagnóstico e Solução de Problemas Técnicos: Quando surgem problemas mais complexos nos caminhões, o supervisor pode estar envolvido diretamente na análise e resolução, seja orientando a equipe ou atuando de forma mais técnica. Controle de Custos: Gerencia o orçamento destinado à manutenção dos caminhões, buscando otimizar custos sem comprometer a qualidade do serviço e a segurança dos veículos. Relatórios e Comunicação: Mantém a comunicação constante com outros departamentos, como logística e operações, e gera relatórios sobre o desempenho da frota, custos de manutenção e tempo de inatividade.
Perfil do candidato
O Candidato precisa ter, conhecimento Técnico ( Experiencia na Área ), Capacidade de Gestão ( Gestão de Equipe, Planejar e Organizar, Tomada de Decisão ), Habilidade e Comunicação ( Comunicação Clara, Relatórios e Apresentações ), Foco no Resultado e Eficiência ( Controle de Custo ), Habilidades Interpessoais ( Liderança e Empatia ), Resiliência e Capacidade para Resolver Problemas e Visão Estratégica.